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我在那imToken生态链里做开发, 一做就是三年。我从早期跟着投一些小项目开始, 到后来全职加入核心团队, 薪水有高有低的过程...
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我在那imToken生态链里做开发, 一做就是三年。我从早期跟着投一些小项目开始, 到后来全职加入核心团队, 薪水有高有低的过程。这个变化我是实打实地全部都经历过。在我身边, 问imtoken的工资到底属于什么水平的人非常多。我就把自己个人的账单数据摆出来。接下来我们就一起仔细聊聊这件事。
在2023年刚进入团队那时候, 月薪大概是两万块钱往上一点, 绩效考核是直接与数字货币的价格行情进行挂钩的,如果遇到好的行情月份, 到手收入能达到三万块钱以上, 要是遇到不好的行情, 最低的时候只拿到过一万五千元, 这样的落差确实是挺大的。

到二〇二五年, 整体的薪酬情况已经调过一次, 基础的月薪提升到了两万八, 除此之外还有季度分红和代币激励, 所以年薪总和能够摸到四十万上下, 这个水平在区块链圈内属于中等偏上的档次。
要跟大家现在常说的传统互联网那些大公司来对比的话, imToken手里的那些纯法币部分的规模呢, 其实并没有表现出特别突出的样子, 然而如果去看代币那个板块, 并且抱着一个长期把东西拿住不卖的去想问题的话, 最终的收益确实是能够涨到原来的两倍以上的, 这个情况就是咱们现在说的Web2环境底下跟它最核心、最根本的一个差别点。
那个坑其实也就明明白白的摆在了那里, 随着币价的下跌, 相关的激励措施缩水得非常厉害, 我的同事曾经专门为了算清楚那到底是一笔纯粹的现金流而进行过计算, 其结果确实证明在Web2行业的大型公司中工作会更加稳妥和踏实, 因此要想把这个位置稳得住, 心态一定要保持相当程度的稳定。
这件事最终能不能拿得下来, 归根结底就是在于你有没有把这条链子看明白。如果你选择信任它, 觉得它有价值, 那当然可以;但如果你只按照纯现金回报这一点来看待的话, 确实显得非常一般。所以, 千万不要在那里硬撑着不肯放弃。
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